Need Staffing is een intermediair voor de inhuur van externe IT specialisten. Wij helpen klanten met capaciteitsvraagstukken en behoefte aan specifieke kennis, zodat projecten vlot verlopen en teams optimaal presteren. Als strategische partner staan wij voor kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid en dragen zorg voor een vlotte en vakkundige afhandeling van aanvragen. Onze opdrachtgevers zijn vooral ministeries en organisaties in de non profit sector maar hiernaast ook banken en universiteiten.
Wij zijn een gedreven en ambitieus team bestaande uit gepassioneerde vak-gekken. De kracht van ons team zit ‘m in de nauwe samenwerking tussen commercie en recruitment. Dag in dag uit zetten wij ons in voor het samenbrengen van vraag en aanbod van senior IT specialisten. Echt blij zijn we pas als alle betrokkenen tevreden zijn en daar gaan wij voor!
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een senior Account Manager. Een andere vak-gek die ervoor gaat om de commerciële kansen van Need Staffing bij bestaande klanten en relaties te vergroten, de overige tijd indeelt met fieldmanagement om van daaruit weer kansen op te pakken en ook nog een deel new business oppakt.
Een mensenmens die oprecht geïnteresseerd is in anderen en met flink portie gedrevenheid om mensen met elkaar te verbinden. Je breidt bestaande klanten binnen jouw sector uit, leert jouw klanten snel kennen, weet daarom precies wat er speelt en waar de behoeftes liggen. Samen met de recruiter weet je de "vraag achter de vraag" te ontrafelen en al snel ben je een interessante sparringpartner en adviseur voor hen en bouw je jouw portfolio verder uit. Acquisitie kent geen geheimen voor jou en doe je d.m.v. je grote netwerk, telefonisch acquisitie, fieldmanagement, social media, etc. Jouw passie is jouw werk en het kan natuurlijk gebeuren dat je niet van 9 tot 5 werkt, maar dat vind je niet erg. Als commercieel zwaargewicht ben je gesprekspartner op directieniveau / C-level. Het is belangrijk dat je als Account Manager sterk in je schoenen staat en in staat bent om de exacte behoeften van de klant te achterhalen en doorgaat waar anderen ophouden. Met deze uitdagende commerciële rol bieden wij je een unieke doorstart van je carrière.
Zie jij het zitten 32-40 uur met ons in het veld te staan? Dan drinken we graag een keer een kop koffie met je om te kijken of het van beide kanten klikt. Jouw creatief geschreven motivatiebrief en CV kun je sturen naar Ilkin Musajev (ilkin.musajev@needstaffing.nl). Wil je eerst meer weten over de functie? Bel! Ilkin is bereikbaar via 06 45 25 30 97.
“De kwaliteit van dienstverlening valt of staat met de mensen die het uitvoeren. Mensen op de juiste plaats met de bedrijfsdoelstellingen als uitgangspunt.”
In onze samenleving draait het voornamelijk om de inspanning van de mens. De kennis, kunde en competenties van een individu moeten zich vertalen in oplossingen ter ondersteuning van de werk- en businessprocessen. Investeren in goede mensen is zeer belangrijk. Mensen binden en boeien ook. Het kunnen beschikken over een flexibele schil is van grote waarde voor organisaties voor hun capaciteit en ter uitbreiding van hun kennis.
Onze visie is dat klantorganisaties minder afhankelijk zouden moeten zijn van externe inhuur. Dit maakt altijd onlosmakelijk deel uit van onze aanpak.
Need Staffing zal altijd investeren in kennisoverdracht naar de bestaande organisatie. Need Staffing denkt mee door toekomstontwikkelingen in beeld te brengen en strategisch te adviseren over maatregelen. Maatregelen op het gebied van in/outsourcen, control en prestatiebewaking, risicomanagement, assetmanagement, contractmanagement, leveranciersmanagement, etc.
Al onze Need Staffers zijn van vaste waarde in ons team. Ieder heeft zo zijn eigen processen en werkzaamheden, maar wij steunen en helpen elkaar, zoals dat hoort in een team. Onze successen vieren wij met elkaar, waarbij we de bel laten klinken.
Als er minder schakels tussen freelancer en de opdrachtgever zitten maakt dat het uurtarief gunstiger voor de opdrachtgever en voor freelancer. Need Staffing is transparant en doet op een open manier zaken.
Dit doen we al twintig jaar en nog steeds ontzorgen we de opdrachtgevers van het eerste uur.
Freelancer zijn op zoek naar een uitdagende opdracht. Zij kunnen zich gratis registreren op onze website door te reageren op een vacature. Resourcemanagement neemt dan contact met hen op.
Onze manier van werken geeft iedere freelancer een voordeel om de gepaste opdracht te vinden. Graag leggen wij jou meer hierover uit in een gesr
Need Staffing staat voor een persoonlijke aanpak. We investeren veel tijd en aandacht in onze opdrachtgevers. We vinden het minstens zo belangrijk om een relatie op te bouwen met professionals. Daarom zit er een speciaal team klaar om jouw belangen te behartigen. Dit team is je commerciële verlengstuk binnen Need Staffing Je kunt er terecht met al je vragen. Bovendien helpen we graag met het vinden van uitdagende opdrachten.
Geïnteresseerd om bij NeedStaffing te werken? Dit kan de volgende groei stap in jouw carrière zijn! Solliciteer nu direct!