SAP-consultant Finance 24242291

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling opleidings- en traingingszaken (OTZ) van het Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek (OTCLog) behorende bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Het OTCLog heeft de opdracht om zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie in het logistieke domein. Het OTCLog is binnen defensie dé autoriteit op het gebied van grondgebonden logistieke opleidingen, trainingen en kennisproductie. Binnen het OTCLog worden ook SAP opleidingen (en trainingen) ontwikkeld, onderhouden en uitgevoerd. De doelgroep voor deze SAP opleidingen en trainingen betreft initiële, functiegerichte en carrière opleidingen. Het OTCLog is niet verantwoordelijk voor de zogenaamde delta trainingen als gevolg van Programma Roger die nieuwe en aangepaste (S/4 HANA) functionaliteit voorbrengt. De huidige SAP opleidingen moeten echter wel door OTCLog worden aangepast als gevolg van de wijzigingen die voorkomen uit programma Roger. De afdeling OTZ is hierop niet gedimensioneerd en mist SAP (S/4 HANA) expertise op het domein Finance.

Opdrachtbeschrijving

Als SAP Consultant Opleidingen werk je samen met interne Ontwikkeling & Training (O&T) specialisten om nieuwe hoogwaardige opleidingen te ontwikkelen. Je combineert jouw expertise in SAP S/4HANA met je affiniteit voor het overdragen van kennis, en speelt een belangrijke rol in het voorbereiden van medewerkers op de transitie naar of optimalisatie van het SAP S/4HANA-systeem. Je bent de verbindende schakel tussen technische SAP-expertise en didactische ontwikkelprocessen. 

Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Samenwerken met interne O&T ontwikkelaars om gebruiksvriendelijke en toegankelijke SAP S/4HANA-trainingen te ontwerpen en te implementeren.
- Het vertalen van SAP S/4HANA-processen naar begrijpelijke en toepasbare leerinhoud voor verschillende doelgroepen, zoals key-users, super users en eindgebruikers.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van zowel klassikaal als blended learning-oplossingen, zoals e-learningmodules, handleidingen en praktijkgerichte workshops.
- Afstemmen van trainingsdoelstellingen met stakeholders, zoals proces- en systeembeheerders.
- Up-to-date houden van trainingsmateriaal op basis van de laatste ontwikkelingen in SAP S/4HANA.
- Proactief bijdragen aan verbeteringen in bestaande opleidingsprogramma’s.
- Geven van opleidingen/ trainingen en het coachen van SAP gebruikers kan ook tot de werkzaamheden behoren

Eisen

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie. 
2. Diepgaande kennis van SAP S/4HANA en ervaring met implementatie- of optimalisatieprojecten. 
3. Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het geven van trainingen is een sterke pre. 
4. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in Nederlands en Engels.
5. Analytisch en in staat om complexe processen te vertalen naar heldere en gestructureerde trainingen (in samenwerking met de interne opleidings- en trainingsontwikkelaars.
6. Ervaring met tools voor e-learning en opleidingsontwikkeling (bijvoorbeeld SAP Enable Now, LMS) 
7. Samenwerkingsgericht, met de vaardigheid om effectief te schakelen tussen verschillende disciplines en stakeholders