Tester 202605A159 tm 162

Ministerie van Economische Zaken (RVO_IMG) – Tester 4 FTE

Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Tester ter versterking van het projectteam. Het betreft een platformteam dat verantwoordelijk is voor het beheer van de basisinfrastructuur binnen de RijksZaak-omgeving. Het werkgebied is primair regio Groningen/Assen.

Binnen IMG zijn momenteel 10 klantteams actief voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie op basis van Pega en Alfresco. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, Business Analist, Pega Lead System Architect, twee à drie Pega developers en één à twee testers.

Opdrachtomschrijving

Als Tester maak je onderdeel uit van het platformteam dat verantwoordelijk is voor:

• Het uitvoeren van updates en upgrades van basissoftware zoals Pega en databases
• Het ontwikkelen en beheren van gedeelde functionaliteit zoals request handlers, REST-services en API’s
• Het beheren van de centrale gegevensdatabase
• Het beheren van omgevingen inclusief monitoring van beschikbaarheid, prestaties en interfaces
• Het leveren van data voor analyses
• Het functioneel beheer van dashboards

Binnen het team wordt van jou verwacht dat je actief risico’s signaleert en deze afdekt met passende testactiviteiten. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en borgen van testware en neemt hierin een proactieve rol richting stakeholders en teamleden.

Daarnaast werkt IMG intensief aan een geautomatiseerde regressietestset met Tricentis Tosca. Als Tester ben je in staat zelfstandig geautomatiseerde testcases op te stellen binnen de daarvoor ingerichte kaders.

Werkzaamheden

• Opstellen, uitvoeren en beheren van testcases en testscenario’s
• Signaleren en mitigeren van risico’s binnen de applicatieketen
• Zelfstandig opzetten en onderhouden van testware
• Uitvoeren van functionele en regressietesten
• Opstellen van geautomatiseerde testcases in Tosca
• Testen van updates, upgrades en wijzigingen binnen de Pega-omgeving
• Ondersteunen bij monitoring van prestaties, beschikbaarheid en interfaces
• Samenwerken binnen Agile/Scrum teams
• Actief communiceren met ontwikkelaars, analisten en stakeholders
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het platformteam

Achtergrond van de opdracht

Binnen het programma MIRA heeft IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en waardedalingsvergoedingen als gevolg van mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) handelt schade af die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. IMG werkt vanuit Groningen en Assen aan een zorgvuldige, menselijke en toekomstgerichte schadeafhandeling.

Gevraagde expertise

Algemene werkervaring vereist (aantoonbaar in CV!)

• Minimaal 4 jaar ervaring met testautomatisering, aantoonbaar middels concrete projecten en rolbeschrijving
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties
• Minimaal 4 jaar ervaring met Agile/Scrum werken

Kennisgebieden vereist (aantoonbaar in CV!)

• TMap® Certified en/of ISTQB® Certified
• Afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting
• Tricentis Tosca Automation Specialist Level 1 & 2

Kennisgebieden (gewenst)

• Ervaring binnen overheidsorganisaties
• Ervaring met Postman
• Certified Agile Tester (CAT)
• Ervaring met coördinatie van testactiviteiten bij software-updates en upgrades
• Kennis van en ervaring met het Gronings Schadedossier
• Kennis van en ervaring met RijksZaak/Pega
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Bereidheid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Teamplayer
• Sterk probleemoplossend vermogen
• Proactieve werkhouding
• Stressbestendig
• Doorzettingsvermogen

• CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

  Motivatie
  Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
  de Nederlandse taal
  

  • Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.
    
  • Voorwaarden en Eisen
    

  Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
  Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
  

  • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    
  • G-rekening
    
  • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
    
  • HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS!