Deze vacature is gesloten op 20-04-2026 om 14:48. Reageren is daarom niet meer mogelijk.

Product Owner Pega Constellation – SodM (VOIS / HAVIK & MABEL)

Ministerie van Klimaat en Groene Groei

Opdrachtomschrijving

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het samenstellen, prioriteren en bewaken van de backlog van het projectteam Constellation. Je rapporteert aan de Projectleider Constellation en bent verantwoordelijk voor het realiseren van een heldere productvisie en doelstellingen.

Je stelt prioriteiten, bewaakt de scope en onderhoudt actief contact met stakeholders. Hierbij fungeer je als brug tussen business en IT, waarbij je zorgt dat oplossingen aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Je richt je onder andere op:

  • Het opstellen en bewaken van de productvisie en roadmap
  • Het prioriteren en beheren van de backlog
  • Stakeholdermanagement en afstemming tussen business en IT
  • Het vertalen van wensen naar concrete oplossingen
  • Het maximaliseren van de waarde van deliverables via een iteratieve aanpak
  • Het stapsgewijs realiseren en testen van verbeteringen
  • Voortgangsrapportage en risicomanagement richting projectleiding
  • Het borgen van gerealiseerde resultaten

De Product Owner speelt een cruciale rol in het realiseren van een efficiënte, compliant en gebruiksvriendelijke inrichting van de systemen HAVIK en MABEL, als basis voor toekomstig zaakgericht werken binnen SodM.


Context van het project

SodM is op zoek naar een ervaren Product Owner voor het Pega Constellation projectteam. Het werkgebied is primair Den Haag.

SodM beheert en ontwikkelt twee belangrijke zaaksystemen:

  • HAVIK (primair zaaksysteem SodM)
  • MABEL (zaaksysteem van TDO – Transitie Diepe Ondergrond)

Beide systemen zijn gebaseerd op RijksZaak, een generieke dienst op basis van Pega en Alfresco, ontwikkeld en gehost door DICTU.

In de komende periode worden beide applicaties herbouwd naar Pega Constellation.

Het projectteam bestaat uit:

  • Projectleider / Scrum Master
  • Business Analisten
  • 3 à 4 Pega Developers
  • 1 à 2 Testers

Het projectteam maakt onderdeel uit van het programma VOIS (Verbeteren Optimaliseren Informatiehuishouding SodM), dat gericht is op:

  • Verbetering van informatiebeheer
  • Ontwikkeling van governance
  • Verbetering van metadata en datakwaliteit
  • Optimalisatie van record- en archiefbeheer

Over de organisatie (SodM)

De missie van SodM is het bewaken van de veiligheid en gezondheid van burgers en werknemers, de bescherming van het milieu en het verantwoord omgaan met natuurlijke hulpbronnen.

SodM houdt toezicht op delfstoffenwinning in Nederland en werkt met een hoog kennisniveau binnen een compacte en deskundige organisatie met korte lijnen.


Expertisegebieden

  • Product Owner Scrum (PSPO I of vergelijkbaar)
  • Product Owner SAFe (SAFe Product Owner)

Functie-eisen

Algemene werkervaring vereist (aantoonbaar in Cv!)

  • Minimaal 3 jaar HBO-bachelor in een technische richting
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile/Scrum binnen applicatieontwikkeling
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Pega
  • Bachelor of Master in een technische richting (relevant voor Product Ownership)
  • PSM I / PSM II / Leading SAFe / DSDM
  • Pega Certified Business Architect

Kennis en ervaring (gewenst)

  • Ervaring met procesmodellering en informatiestromen (o.a. UML en RASCI)
  • Ervaring met Agile Scrum als gecertificeerd Product Owner
  • Kennis van zaaksystemen (bij voorkeur RijksZaak)
  • Ervaring met Business Process Management
  • Ervaring met Pega Constellation
  • Ervaring in coördinerende (project)rollen
  • Ervaring binnen (grote) overheidsorganisaties of complexe organisaties

Competenties

  • Hands-on mentaliteit en resultaatgericht werken
  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  • Sterke communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • In staat technische informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen
  • Organisatiesensitief en adaptief
  • Zelfstandig én teamgericht kunnen werken
  • Enthousiasmerende teamspeler met focus op samenwerking
  • Continu gericht op leren en kennisdelen


  • CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

    Motivatie
    Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
    de Nederlandse taal

    • Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.
    • Voorwaarden en Eisen

    Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
    Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:

    • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    • G-rekening
    • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
    • HUIDIGE ROL IS GESCHIKT VOOR ZZP'ERS!