FIN (Belastingdienst)
Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling Interactie Messaging & Mobile, onderdeel Ontvangen & Mededelen (O&M), zoeken we naar een ervaren senior ontwikkelaar binnen het Berichten Verwerking Broker team (BVB).
Als ontwikkelaar werk je bij ons binnen de ART Sigma en zal je voornamelijk werken aan bestaande IBM App Connect (MQ Broker) applicaties MHS en PER. Jouw bijdrage is het borgen van de continuïteit van deze systemen door fundaments aanpassingen te realiseren voor nieuwe stromen, stroomimplementaties door te voeren, verbeteracties initiëren, incidenten, workorders en problems op te pakken.
Je werkt in het team samen met je collega ontwerpers, testers en ontwikkelaars en de architect om de opdrachten op tijd en met een hoogwaardige kwaliteit op te leveren. Je gaat na een gedegen overdracht en substantiële inwerkperiode op de werkzaamheden de taken overnemen.
De applicatie MHS (Message Handling Services) is een systeem waarmee berichten van burgers en van ondernemingen worden ontvangen of naar toe worden gestuurd. Zowel papieren (gescande) als elektronische (web) berichten worden verwerkt middels het product IBM App Connect Enterprise.
De applicatie PER (Perron) is een systeem waarmee berichten naar een archiefsysteem gestuurd worden. Ook PER verwerkt berichten middels de IBM App Connect Enterprise.
Samen met je collega’s wordt gewerkt aan het implementeren van nieuw te ontwikkelen applicaties en integratie van oplossingen. Je houdt je ook bezig met hieraan gerelateerde ontwikkelwerkzaamheden. We gebruiken hiervoor JIRA en werken met user stories in sprints.
Je gaat als ontwikkelaar bij ons:
- Op basis van IBM App Connect Enterprise (MQ Broker) technologie ontwikkelen;
- Fundamentsaanpassingen realiseren voor nieuwe stromen die we nog niet ondersteunen;
- Nieuwe stromen implementeren;
- Samen met de architect en collega ontwikkelaars en ontwerpers toekomstige ontwikkelingen vormgeven;
- Incidenten en problems oplossen;
- Documentatie van collega’s beoordelen;
- Opleveringen verzorgen en afstemmen met het team Test & Integratie en het technisch team;
- Testcollega's ondersteunen;
- Werken volgens Scrum/JIRA.
Achtergrond Opdracht
De afdeling omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier Ă©n digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.
We zoeken een senior ontwikkelaar die pragmatisch is en een hands-on mentaliteit heeft.
Oftewel: we zijn op zoek naar een ervaren senior ontwikkelaar die zelfstandig een klus kan klaren en plezier heeft in teamwork!
Organisatorische context en cultuur
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer.
Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Eisen
- Ervaring met MQ Broker (IBM App Connect Enterprise) technologie (4 jaar);
- Je hebt ervaring met projecten in een Agile omgeving (2 jaar);
- Je hebt algemene kennis van Git (2 jaar);
- Aantoonbare ervaring met MQ Broker bouw;
- Kandidaat beschikt over het certificaat: IBM Certified System Administrator;
- Het is een pré als iemand al ervaring heeft bij de Belastingdienst.
Competenties
- Plannen en organiseren;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Voortgangscontrole;
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
PROCEDURE
Let op!
- Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen; CV’s die per e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld;
- Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.
CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:
- Motivatie;
- Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties);
- de Nederlandse taal;
- Max 5 pagina's.
Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.
Voorwaarden en Eisen
- Let op: deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP'ers.
- Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
- Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
- Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
- G-rekening
- Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS
