Team OLA ontwerpt, ontwikkelt en test de aangifteformulieren van de belastingdienst. Het team werkt middels scrum en Safe. We staan voor een grote moderniseringsslag in de teams en daarmee zal ook de opzet van het testen veranderen/aangepast worden. We zoeken daarom een ervaren testautomatiseerder wegens vertrek van de huidige collega.Werkzaamheden binnen de opdracht:Meedenken over/meehelpen aan opzetten nieuwe testautomatisering (ervaring met robot framework en/of playwright is een pre maar stevige automatiseringskennis is belangrijker)Onderhouden/beheren huidige testautomatiseringBeschrijven testscenario'sTeststrategie bepalenUitvoeren van tests in Frontend en BackendBegeleiden op technisch/automatiseringsvlak van de andere testers in het team


Je komt te werken bij de afdeling IV Interactie Online. Dit is een organisatieonderdeel binnen de directie IV/Generieke Voorzieningen. Interactie Online ontwikkelt en beheert de informatiesystemen voor de digitale communicatie tussen de Belastingdienst en de samenleving. Voor de uitvoering van het werk wordt de Solution Train gevormd door ruim 30 scrumteams verdeeld over 5 ART's. Deze teams werken aan het doorontwikkelen en beheren van de 'Online Interactie' zoals het ontwikkelen van digitale formulieren, portalen en toegangsmanagement. Daarbij is een ART die ondersteunend is aan de infrastructuur voor de overige ART's. Deze opdracht bevindt zich in de Burger ART, die dus formulieren ontwikkelen voor onze burgers, waaronder de jaarlijkse aangifteformulieren.


De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.


Eisen: 

  • HBO werk en denkniveau 
  • TMAP 
  • Minimaal 4 jaar ervaring in testautomatisering 
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie 
  • Je hebt kennis en ervaring met het werken in een Agile/ Scrum en/of SAFe werkomgeving 
  • Ervaring in het begeleiden van Junioren 

Wensen: 

  • Kennis van robotframework is een pre 
  • Kennis van Playwright is een pre 

Competenties: 

  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent pro actief 
  • Je bent productief met een scherp oog voor kwaliteit 
  • Je hebt overtuigingskracht 




Reageer nu