SAP Fiori Consultant 2025-IBS-10790

De werkzaamheden vinden plaats in verschillende modules ten behoeve van volgende processen:

Facilitair/Inkoop/GCMS.

IBS Bedrijfsvoering(BV) is verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer, exploitatie van alle software systemen die gebruikt worden bij de ondersteuning van de bedrijfsvoering van de Belastingdienst. Een groot deel van die processen wordt ondersteund middels SAP, waarop diverse andere (cloud-)oplossingen zijn gekoppeld.De afdeling waarin je komt te werken is stappen aan het zetten naar agile werken en werken alle met agileteams en productowners. 

De Belastingdienst gaat in 2025 gebruik maken van een rijksbreed Generiek Card Management Systeem van het ministerie van Binnenlandse Zaken. In dit systeem worden fysieke toegangsautorisaties en Rijkspassen beheerd. Om dit mogelijk te maken wordt momenteel in SAP ECC (binnenkort opgevolgd door S/4HANA) functionaliteit gerealiseerd: de Pashouderadministratie. Deze functionaliteit zorgt voor het doorgeven van gegevens van interne en inhuurmedewerkers vanuit het bestaande HR-systeem in SAP naar het rijksbrede GCMS. Wijzigingen hierin, bij instroom, doorstroom en uitstroom moeten worden gesynchroniseerd via deze aansluiting. De Pashouderadministratie ontvangt vanuit het GCMS gegevens van de Rijkspas en
geeft deze door aan andere interne systemen, zodat de pas gebruikt kan worden voor bijvoorbeeld inloggen op multifunctionele printers.

De Pashouderadministratie (plateau 1) beschikt inmiddels al over functionaliteit voor het aanvragen van Rijksidentificerende Nummers (RIN) voor medewerkers bij BVRIN en ook voor het ontvangen van persoonsgegevens via een rijksbrede voorziening voor het scannen van ID-bewijzen: de WID-
scan-HUB. Beide rijksbrede voorzieningen zijn ook van het ministerie van Binnenlandse Zaken. De aansluiting van de Pashouderadministratie op het rijksbrede GCMS (plateau 2) is een doorontwikkeling op plateau 1.



Vooral belangrijk om te noemen is denk ik dat het vooral om externe koppelingen gaat, met SAP ECC/ S/4HANA, om medewerkersgegevens (HR) en dat er al het een en ander is gerealiseerd waarop moet worden doorontwikkeld.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment en cultuur door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-eisen:

• SAP ABAP (5 jaar)
• Fiori / UI5 / ECC kennis (5 jaar)
• Senior Software consultant (5 jaar)
• Allround ABAP ontwikkelaar (5 jaar)
• HBO/ WO werk en denkniveau, bij voorkeur in een IT of bedrijfskundige richting
• 7 jaar ervaring met systeemontwikkeling
• 5 jaar ervaring met applicatieontwikkeling
• Let op: het gaat hier om een aanvraag tot verambtelijking (detavast)!

Wensen:

• SAP s/4hana preparedness
• CDS Views
• SAP Fiori Security&Authorizations
• Agile Scrum werkwijze
• Design Thinking
• Integratie met andere systemen tussen SAP en non SAP

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Proactief en oplossingsgericht
• Communicatief vaardig