Agile Coach / Scrum Master 22772964

Achtergrond opdracht

De Kustwacht is verantwoordelijk voor een veilige Noordzee en voert drie hoofdtaken uit: dienstverlening, handhaving en maritieme beveiliging. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met o.a. de politie, douane, marechaussee en Rijkswaterstaat.

De organisatie ondergaat een grootschalige modernisering, waaronder:

• Reorganisatie en uitbreiding van het personeelsbestand

• Bouw van een volledig nieuw onderkomen

• Uitbreiding van het takenpakket

Om deze groei en wendbaarheid te ondersteunen, wil de Kustwacht haar werkprocessen optimaliseren. Hierbij is zowel aandacht voor de interne transitie naar Agile werken, als voor de samenwerking met ketenpartners en leveranciers.

Opdrachtbeschrijving

De Agile Coach:

• Initieert een toekomstbestendige werkwijze met focus op transparantie en samenwerking

• Introduceert teamoverstijgende samenwerkingsvormen

• Verandert de mindset naar waarde-gedreven denken en handelen

• Zet processen op om strategische doelen naar werkpakketten te vertalen

• Herontwerpt samenwerkingsprocessen, start nieuwe vormen van samenwerking

• Richt snelle feedbackloops in voor zowel IT- als ketenprocessen

• Verbindt business en IT voor meer flow en werkplezier

• Creëert een veilige, lerende omgeving en brengt alle betrokkenen tot een geleefde visie

Eisen (knock-out criteria)

1. Minimaal 10 jaar werkervaring als Agile Coach

2. Minimaal 5 jaar ervaring met systemisch coachen

3. Minimaal 5 jaar ervaring met coaching van Agile veranderingen in middelgrote of grote organisaties

4. Minimaal 5 jaar ervaring met change management, specifiek bij introductie van Agile methodiek

5. Minimaal 5 jaar ervaring in coaching van management én teams tijdens Agile transities

6. Minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master

7. Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare functie

8. Kandidaat is gecertificeerd Lean / Six Sigma met minimaal 10 jaar ervaring

9. Minimaal 5 jaar ervaring met Deep Democracy (systemisch)

10. Kandidaat kan schakelen en communiceren op C-level

11. Ervaring met het leiden en coachen van individuen en teams met gangbare managementmethodieken

Wensen

1. Ervaring met soft skills binnen people management, gericht op ontwikkeling van mensen

2. Ervaring met verandering borgen in een dynamische/groeiende organisatie

3. Is resultaatgericht met oog voor individu en diversiteit

4. Ervaring met toepassing van Agile methodiek in grote ICT-projecten

Details

• Functie: Agile Coach

• Startdatum: 12 juli 2025

• Einddatum: 31 december 2025

• Optie op verlenging: Ja, 1 keer met 12 maanden

• Maximale looptijd: t/m 31 december 2026

• Uren per week: Minimaal 32

• Initiële inzet: 840 uur

• Standplaats: Den Helder (postcode 1781 ZZ)

• Max. 1 dag per week thuiswerken toegestaan